![](https://www.akvrubel.cz/wp-content/uploads/2023/12/monitoring-500x333.jpeg)
K monitoringu zaměstnanců na pracovišti – souhlas zaměstnance s monitoringem je nedostatečný.
Je obecně známo, že zaměstnavatelé mají v dnešní době tendenci využívat moderních technologií ke sledování zaměstnanců za účelem ochrany nejen svých (…)
Je obecně známo, že zaměstnavatelé mají v dnešní době tendenci využívat moderních technologií ke sledování zaměstnanců za účelem ochrany nejen svých (…)
V případě, že dítě bude svěřeno do výlučné péče jednoho z rodičů, bude druhému rodiči stanovena povinnost hradit na dítě výživné. Častým (…)
Dne 1. 8. 2023 vstoupil v účinnost zcela nový zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon“), tj. tzv. (…)
Dostali jste se do finančních potíží, které vedly k nařízení exekuce? Máte bankovní účet, který je na pokyn exekutora blokovaný, ale (…)
Investiční skupina Premiot Group a.s. vydávala dluhopisy ve velkém, a to zejména prostřednictvím svých dceřiných společností. Investovali jste se skupinou (…)
Objednali jste si fotovoltaiku od Energetického Holdingu Malina a.s.? Uzavřeli jste smlouvu s Energetickým Holdingem Malina a.s. a čekáte na (…)
Úprava styku s dětmi po rozvodu rodičů bývá v praxi centrem mnoha konfliktů. Upravit poměry nezletilých dětí je však podmínkou pro rozvod (…)
Nejvyšší soud se v otázce moderace smluvní pokuty rozhodnul odklonit od předchozí rozhodovací praxe. Učinil tak v dovolacím řízení sp. zn. 31 (…)
Jak je to se zaměstnáváním nezletilých v české právní úpravě? Může nezletilý chodit „na brigádu“? Může nést zaměstnanec mladší 18 let (…)